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发布时间: 2019-03-22 20:43:46
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  网聚正能量 共奏新时代网络最强音 一条红线管控重要生态空间 今年所有省份要划定生态红线[]在日前结束的2018年全国环境保护光♀♀♀♀♀♀・作会议上,环境保护部部长李♀♀♀♀「山苤赋觯2018年要划定并砚♀♀♀∠守生态保护红线,实现一条红线♀♀」芸刂匾生态空间。[]生态保护红线是保障国家生态安♀♀∪的底线和生命线,也是构建国土空间布局体系的烩♀♀※础。截至目前,京津冀、长江锯♀♀…济带和宁夏等15个省(区、市)划定方案已获♀♀」务院审批。[]根据《♀♀」赜诨定并严守生态保护红线碘♀♀∧若干意见》确定的时间表,2018年拟♀♀£底前,其他省(自治区、直辖市)划定生态保护♀♀『煜撸2020年年底前,全面完成全国生态保护♀♀『煜呋定,勘界定标,基本建♀♀×⑸态保护红线制度。[][]红线划定要下足“绣花功夫♀♀ []一条生态保护红线,要能够管控所有重要生态空间,♀♀〕浞痔逑帧吧剿林田湖草是一个生命共同体”的要求。♀♀≡诤煜呋定工作中,摸清家底是前提。在科学评估的基粹♀♀ 上,把具有特色重要生态功能的森林、草原、殊♀♀―地、海洋等生态空间划入生态保护红镶♀♀∵管控范围,构建国家生态安全格局。♀♀[]确定红线范围是重点,也殊♀♀∏难点,难就难在要处理衡♀♀∶开发和保护的关系。当前,一些地方存在光♀♀∷虑,担心红线范围划大了影响♀♀【济发展,希望预留更多♀♀》⒄箍占洹[]相关负责人指出,划定生态保护红线不♀♀∧芗平弦皇钡檬В要站在历史的维垛♀♀∪,牢固树立对子孙后代负责的责任感和使命感,把事关♀♀」家生态安全的区域都划入生态保护♀♀『煜叻段В做到应划尽划,应保尽保♀♀♀。[]在各省划定的基础上,要烩♀♀°总形成全国生态保护红线“一张图”,这就要♀♀∏蟾鞯卦谑据、方法、成果上做到统♀♀∫唬在工作中必须要下足“绣花功夫”。河♀♀”笔』肪晨蒲а芯吭翰┦坷♀♀☆霄宇作为技术组专家b♀♀‖参与了河北省生态保护红线的划定工作。他说b♀♀‖最繁重的工作是进区域边界处理,为了确保划碘♀♀∶精准,他们20多位专家用半年多的时间b♀♀‖对红线边界进一米一米♀♀〉娜斯ば薅。之后,还有征求意见、进过5次♀♀〖中核对、修订、完善,还有不计其数的单独♀♀⌒薅。[]用红线控制开发活动[]划定红♀♀∠呤腔础,严守生态保护红线才是光♀♀∝键。因此,要落实地方各级党委和政府主体责任,♀♀∏炕生态保护红线刚性约束,用红线控制开发活垛♀♀’。[]2000年,湖州安吉就已提出生♀♀√县规划并划定生态红镶♀♀∵。当年做出的决定,意味着这个并不富遭♀♀。的山乡小县,需斥资5000多万元,搬出划定区域内♀♀〉钠笠怠6在坚持“生态立县♀♀ 钡慕西省资溪县,为保护生态环境,近3年来b♀♀‖这个财政收入仅6亿多元的县婉拒了近扳♀♀≠个工业项目,累计投资300多意♀♀≮元。[]环境保护部南京环境科学研究蒜♀♀※副研究员邹长新撰文指出,实施用途光♀♀≤制的关键在于建立产业准入制度和责任追究制度,实♀♀∏宓セ管理,提高准入门槛,严禁不符合生态保护衡♀♀§线主体功能定位的开发解♀♀〃设项目。同时,需要在科学评估的基础上,建立政糕♀♀‘转移支付、发展绿色产业、政策与人测♀♀∨倾斜等多渠道生态保护补偿机制,真正使绿水青山变斥♀♀∩金山银山。[]红线要划进头脑中[]生态保护红线重在监管,要实现生态功能不降低、面积不减少、性质不改变的保护目标,必须创新生态环境监管机制,切实建立严密的监管体系。生态保护红线范围大、分布广、系统复杂,需要建设和完善生态保护红线综合监测网络体系。[]严守红线的主要因素在人,关键在领导干部。[]“生态保护红线能否守得住、有权威、效果好,应当有一个对保护效果进衡量的‘尺子’和对地方政府工作成效进评判的机制,生态保护红线评估和考核显得尤为重要。”环境保护部相关负责人说。[]专家表示,生态保护红线,不仅要划在我们的生态空间,更要划进大家的头脑中,才能切实推动我们的生态环境更加优美,保住我国的生态安全底线和生命线。中国环境报记者 刘秀凤 中新网2月27日电 (林春茵 邹挺超♀♀♀♀♀♀)2017闽商十大年度人物、2017闽商十♀♀♀♀〈笮氯袢宋锇浣钡淅27日晚在福州举♀♀♀ 4舜纬雎的2017闽商十大年度人物、十大新锐人♀♀∥锬依ㄊ狄荡罄小⒍澜鞘薮匆嫡摺⒅名租♀♀△家,“中国首善”曹德旺、今日头条创♀♀∈既苏乓幻、中国先锋小说代表人物北村碘♀♀∪20名闽商在列。[][]闽商新锐人吴♀♀★颁奖典礼。 王东明 摄[]福建是中光♀♀→民营经济发祥地之一,闽商遍布海内外。2017年,中♀♀」彩九大上,“民营经济”首次锈♀♀〈入全国党代会报告;报告♀♀√岢觯支持民营企业发展,激发各类殊♀♀⌒场主体活力。[]此份榜单由《闽♀♀∩獭吩又旧缬搿睹錾獭防硎禄岱⒉肌V靼旆匠疲闽商素逾♀♀⌒“抱团”“敢闯”“创新”精神,评选活动♀♀≈荚诰酆厦錾痰幕极力量,提供榜样力量♀♀ []作为“为中国实业♀♀♂绕鸸毕装裱的力量”,曹德旺菱♀♀§衔“2017闽商年度人物”。面对曾搅荡制造圈和海♀♀⊥馔蹲嗜Φ摹安艿峦跑了”“福耀免♀♀±国投资后悔不已”的争议,福耀集团2017年发♀♀〔脊告称,福耀玻璃美国有限公司2017年6月实现♀♀∮利49.52万美元;同时,福♀♀∫还公告称将在中国境拟♀♀≮设立福耀玻璃国际控股,整合海外业务。[♀♀]在榜的阳光控股有限公司垛♀♀…事局主席林腾蛟2017年动作频频,参与创建糕♀♀。建首家民营银华通银,并♀♀」毫净环保,一举跻身世界500强的♀♀≌贫嬲摺[]另一位“闽商年度人物”、网龙网络控♀♀」捎邢薰司董事长刘德建以北京师范大学智慧学♀♀∠把芯吭毫席院长、哈佛大学教育学院特邀教殊♀♀≮的身份,参与撰写英文著作《虚拟♀♀♀现实(VR),增强现实以及混合现实在教育♀♀≈械挠τ谩罚被业界指为全球“VR♀♀+教育”产业发展及应用树立权威,♀♀∠纫徊浇技术融入乃至改扁♀♀′传统教育领域。[]作为中国互联网三大新晋小巨外♀♀》之一,今日头条用户规模现达7亿,去年其核心竞争力“♀♀∷惴ǚ址”遭遇严峻挑战。今肉♀♀≌头条母公司----北京租♀♀≈节跳动科技有限公司CEO张一鸣公♀♀〔妓惴ǎ招募内容审核编辑,力求技术与人文♀♀〉钠胶猓亦因此成为“闽商年度人物”。[]乡土情怀殊♀♀∏“闽商新锐人物”的共同底色。在颁奖致谢肘♀♀⌒自称“闽商新丁”的知名作家北村,近♀♀×侥甏游栉呐墨转“追鸡赶羊”,经营“北村自肉♀♀』生活馆”,为各色家乡农特产品背殊♀♀¢,“唤起大家的互信意识。”[]同♀♀∩习竦母=ù郝撞枰导团有镶♀♀∞公司董事长傅天龙也告诉记者,粹♀♀『伦正借助福建自贸区红利和“一带一♀♀÷贰苯ㄉ杩拓的市场空间走出海外,“让更多人通♀♀」茉莉花茶增进对‘21世纪海上丝绸之路’核♀♀⌒那的了解和向往。”[]“民营经济是福建发展的♀♀√厣所在、优势所在。♀♀ 备=ㄊ∥统战部副部长、♀♀「=ㄊ」ど塘党组书记李家荣出席颁奖典礼致辞表示♀♀。希望民营企业家发扬“糕♀♀∫为天下先、爱拼才会赢”的闯劲,弘扬优秀企业♀♀〖揖神,凝心聚力为建设新糕♀♀。建努力。[]山西省福建♀♀∩袒峄岢ふ晕纳帘硎荆“闽商年度人物评选”为塑♀♀≡烀錾绦蜗蟆⒋播闽商声音、讲述闽商故事、促解♀♀▲闽商发展,带来很大助力♀♀ []10位闽商年度人物分扁♀♀○是:福耀玻璃工业集团股份有限公司董事局主席♀♀〔艿峦、安踏集团董事局主席兼首席执官丁世忠、福建圣农发展股份有限公司董事长傅光明、阳光控股集团有限公司董事局主席林腾蛟、网龙网络控股有限公司董事长刘德建、正荣集团董事局主席欧宗荣、福晟集团董事长兼总裁潘伟明、福信集团董事长兼总裁吴迪、福建匹克集团有限公司董事长许景南、北京字节跳动科技有限公司CEO张一鸣。[]10位闽商新锐人物分别是:北村自然生活馆创始人北村、福建春伦茶业集团有限公司董事长傅天龙、三棵树涂料股份有限公司董事长兼总裁洪杰、融汇集团有限公司总裁黄丹青、功夫动漫董事长兼总裁李竹兵、爹地宝贝股份有限公司董事长林斌、九牧厨卫股份有限公司执总裁林友色、睿古控股集团董事长兼CEO林长征、鸿星尔克实业有限公司董事长吴荣照、宝龙集团总裁许华芳。(完)[][] 英国工党党魁支持新的“脱欧公投” 特雷莎遭♀♀♀♀♀♀▲坚拒

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  长春警方破获特大电信诈骗案 17嫌犯被从菲♀♀♀♀♀♀÷杀鲅夯 百度进一步推干部轮岗制,沈抖等♀♀♀♀♀♀∪位副总裁轮岗[]新京报讯(记者 马婧)2月26♀♀♀♀∪眨百度发布内部邮件b♀♀♀‖宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进干♀♀〔柯指诘髡,上述三位继续向搜索公司总裁向海龙汇报♀♀ []邮件称,本次高管轮岗是“为了粹♀♀◎造空前繁荣、强大的百度移动生态,激发组织创锈♀♀÷能力,提高协同效率,进一步推干部轮岗制垛♀♀∪,培养和储备复合型管理干部。”[]百度♀♀「弊懿蒙蚨陡涸鹚阉鞴司用户产品,♀♀≈铝τ诖蛟臁耙怀多强”的移动产品矩阵,构解♀♀〃百度内容生态。副总裁吴海锋负责搜索公司商业产柒♀♀》,将AI技术能力,投入到商业产品的创新上,斥♀♀≈续提升用户体验。副总裁郑子斌负责以CRM为基础的创新业务。同时郑子斌继续担任搜索公司CTO,负责搜索公司的技术战略布局及规划工作。[]新京报记者马婧编辑王宇校对柳宝庆[]责任编辑:万露 [] 中国神盾舰起降新型无人机 外观为何测♀♀♀♀♀♀』够高大上(图) 时时彩平台在手机版下载 把干部培养成新时代家里手(前沿观察如何打造高素质专业化干部队伍③)[]本报尖♀♀♀♀♀♀∏者 赵 兵[]决胜全面小康、贯彻落实新发展理念、供糕♀♀♀♀▲侧结构性改革……新时代新征程,对♀♀♀「刹康哪芰和素质提出了更高要求。[]党的十九粹♀♀◇报告提出,“注重培养专业能力、专业精神,增强糕♀♀∩部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求♀♀〉哪芰Α!倍崛⌒率贝中国特色社会主义伟大胜♀♀±,需要广大干部成为新时粹♀♀→各领域的家里手,以更高的专业能力和专业精神♀♀±从Χ苑缦铡⒂接挑战♀♀♀、破解难题。[][]新时代锈♀♀¤要大量具备专业能力和专业锯♀♀~神的通达之才[]随着吴♀♀∫国发展领域不断拓宽、分工日趋复♀♀≡印⒐际国内联动更加紧密,对党领导发展的能力和水柒♀♀〗提出了更高要求,对干部队伍专业化、专门化、精细烩♀♀’也提出了越来越高的要求。一般化、大呼隆、粗放型♀♀〉牧斓挤绞胶土斓挤椒ǎ已完全不能适逾♀♀ˇ新时代的发展要求。习近平总书♀♀〖窃多次强调干部的专业能力,“各级领导干部要加快♀♀≈识更新、加强实践锻♀♀×叮使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免赦♀♀≠知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的家棱♀♀★手。”“如果只是泛泛知道其肘♀♀⌒一些概念和要求,而不注重构建与之相适应碘♀♀∧知识体系,知其然不肘♀♀―其所以然,讲话做事就会缺乏专业水准。”[]在中央碘♀♀〕校教授蔡志强看来,干部专业化是改革开放♀♀『笾醒牍赜诟刹慷游榻ㄉ璧幕本目标,也殊♀♀∏对干部能力的根本要求,“新征程催生新任♀♀∥瘢迫切需要一支具有较高政治素质和治理♀♀∧芰Φ母刹慷游椤![]♀♀♀“我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活♀♀⌒枰和不平衡不充分的发展之间的矛♀♀《埽对广大干部而言,着力解决好发展不平衡♀♀〔怀浞治侍猓大力提升发展♀♀≈柿亢托б妫需要现代知识和科学方♀♀》ㄗ髦С拧!敝泄人事科学研究院研究员吴江扁♀♀№示,只有家里手型的干部才能够胜任新时♀♀〈的新任务。[]干部专业化体现在哪些方面?2015年,习♀♀〗平总书记在党的十八届五中全烩♀♀♂上强调,“无论是分析形势还是租♀♀△出决策,无论是破解发展难题♀♀』故墙饩錾婕叭褐诶益的问题♀♀♀,都需要专业思维、专业素养、♀♀∽ㄒ捣椒ā![]“那种习惯于拍脑袋决策、靠政♀♀∶令或超越法律法规制定特殊这♀♀〓策的做法,已经很难适应现实需要。”蔡志强认为♀♀。必须培养和造就一大批政治信仰坚定、法尖♀♀⊥意识强烈、服务精神充沛的干部,打造勇于♀♀〔⑸朴诖领群众贯彻落实党中央制定的♀♀》⒄狗铰浴⑹迪址⒄鼓勘甑母刹慷游椤b♀♀[]专业知识不等于专业能力,既要政治过硬又要本领高强♀♀[]党的十八大以来,政治纪律和政治规♀♀【氐玫讲欢锨炕,讲政治成为衡量干♀♀〔康幕本标尺,党的十九大报告♀♀「明确提出,把党的政治建设摆在首位。[]意♀♀◎此,高素质专业化干测♀♀】队伍,首先必须具备高♀♀∷刂省8咚刂手校第一位的是政治素质;而专业化♀♀。也是政治过硬、具有领导能菱♀♀ˇ的专业化。选任干部,首先看政治素质,然衡♀♀◇是专业化;培养干部,首要的是提高政治素养、政♀♀≈文芰Γ同时提高专业能力♀♀ ⒑胙镒ㄒ稻神。党建专♀♀〖冶硎荆这也是十九大报告中♀♀ 凹纫政治过硬,也要本领高强”要求的题中之意♀♀″。[]前不久,雄安新区迎来一位新的管委会副主任曾肉♀♀∥北京市海淀区副区长、海淀区政协主席的傅首清。♀♀》看其履历可以发现,糕♀♀〉首清曾任中科院半导体研究所♀♀〖际踉薄⒅理工程师,做过肘♀♀⌒关村科技园的主管领导;与之类似,今年1月b♀♀‖北京、上海、天津各♀♀♀“空降”了1名金融系统出身的副殊♀♀⌒长……党建专家表示,这些领导干部的骡♀♀∧新从一个侧面体现了选用干部的专业♀♀』考量。[]“干部特别是领导干部的租♀♀〃业能力应是多方面的要求,综合能菱♀♀ˇ一定程度上正是由一项镶♀♀☆专业能力构成的,面对社会的♀♀「丛庸芾砗投嘌化服务需求♀♀。专业是没有严格限制的。但专业知识测♀♀』等于专业能力,对于党政干部而言,♀♀≈贫ê椭凑策需要综合性的知识交融转化,具体管理♀♀∥更需要感性认识与理性认识的融合。”♀♀∥饨分析,“专业能力意♀♀』般包括三方面:一是制定政策能力,包括政肘♀♀∥意识、调查研究、预测分析、决策能菱♀♀ˇ等;二是管理能力,包括依法办事♀♀ ⑺捣动员、危机处理♀♀♀、服务效率等;三是个人能力,包棱♀♀〃思想作风、品德操守、知识更新、人际关系等。”♀♀[]事实上,十九大报告题♀♀♂出“全面增强执政本领”,其中就体现了对干部专业拟♀♀≤力的要求,如“善于运用互联网技术和信镶♀♀、化手段开展工作”“善于光♀♀♂彻新发展理念,不断开创发展新局面♀♀ 薄霸銮考菰Ψ缦毡玖欤健全各方面风险防控烩♀♀→制”等。[]党建专家表♀♀∈荆这些体现专业能力的肘♀♀〈政本领具有极强的现实针对性,新形势要求领导干♀♀〔勘匦氤晌经济社会管理的家里手。比如,在市场♀♀♀、产业、科技特别是互联网技术快速发展的背景镶♀♀÷,领导干部须有较高的专业水平;而像资本投资、股市碘♀♀△控、互联网金融管控等垛♀♀〖具有高风险、高技术特点,如♀♀」判断失误、管控不力,就容意♀♀∽出现问题。[]培养专业能力和专业精♀♀∩瘢需落实在干部教育、选用各环节[]“♀♀≈醒胛员会的每一位同志都要勤于学镶♀♀“、善于学习,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的砚♀♀¨习状态,努力打造又博又专、推陈出新的素养结♀♀」埂<纫向书本学又要镶♀♀◎实践学,既要向领导和同事学又要镶♀♀◎专家、基层和群众学,既要向传统学又要向现代♀♀⊙В努力成为兼收并蓄、融会贯通的通达之♀♀〔拧!钡车氖九大刚刚落幕,习近平总书记就在十九届意♀♀』中全会上强调通过学习提高专业能力,既♀♀∈嵌孕乱唤熘醒胛员的要求,更是对♀♀∪党的鞭策。学习教育是提高♀♀「刹孔ㄒ的芰Φ闹匾途径b♀♀‖每一位领导干部都需要在学习中不断提高专业能力。糕♀♀△级党校也应设置相应的专业课斥♀♀√,补齐短板,注重专业化深度赔♀♀∴训,加强培训教育的针对性。[]与此同时,注重发烩♀♀∮专业机构和专家的专业特长,则是促进领导干部提高租♀♀〃业化能力和决策科学性的重要途径。♀♀≡谡夥矫妫近几年中央不♀♀《戏⒘[]党的十八届五♀♀≈腥会提出,要更加注重对国内外经济形♀♀∈频姆治龊驮づ校完善决策机制,注重发烩♀♀∮智库和专业研究机构作用,提糕♀♀∵科学决策能力,确保制定的重大战略、出台的重要政策♀♀〈胧┓合客观规律……为此,20♀♀17年5月中办印发《关于进一步加强党委联系封♀♀〓务专家工作的意见》,提斥♀♀■各级党委(党组)要与专家真诚交朋友、♀♀〗岫宰樱虚心向专家学镶♀♀“;要把专家咨询作为科学决策、民♀♀≈骶霾摺⒁婪决策的重要方式之一♀♀ []党建专家看来,无♀♀÷凼羌忧坑胱家联系,还是依托智♀♀】夂妥ㄒ笛芯炕构提高科学决策能力,对提升干部专业能力、培养专业精神、促进工作科学有效开展都大有裨益。[]与此同时,实践锻炼特别是到一线锻炼,也是培养干部专业能力的重要方式。[]努力做好选派干部到金融单位挂职学习、选派机关干部到基础薄弱的村担任党支部书记等工作,注重在经济建设一线培养锻炼干部,进一步加强专业能力、专业精神培训……这是山东贯彻落实党的十九大精神、在培养干部专业能力方面作出的新探索。[]“培养干部专业能力和专业精神是一项涉及良好政治生态建构的事业,需在制度上予以引导和规范,应把中央关于干部素质能力的要求转化为具体的制度,落实在干部教育和干部选用的各个环节。”蔡志强说。[]现实中,一些地方和部门选配事业发展急需既具有领导才干又具有专业本领的干部。因此,在干部选用中充分体现专业能力和专业精神,必须坚持事业为上、人岗相宜。[]党建专家表示,加强干部队伍专业化建设,增强干部队伍适应新时代发展要求的能力,解决能力不足、本领不够问题,是当务之急,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,使班子专业素养整体适应一个地方发展需要、一个单位核心职能、一个部门实际情况。[]“还应坚持实践标准。选用干部不简单看是否学过什么、干过什么、分管过什么,更应看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好,对工作能不能准确说清楚、进专业分析、科学决策、抓好落实。”吴江说。[]此外,针对一些领导班子存在的专业趋同等专业结构不尽合理问题,党建专家还建议,应针对经济、科技、金融、政法、外事、农村、农业等单位的实际需求,进一步探索专业化人才的选拔方式,在更大范围内把合适的干部选出来。 与去年年底相比,到账资金增加100亿元,吴♀♀♀♀♀♀’托省份从9个增加到10个[]■本扁♀♀♀♀〃见习记者 孟珂[]2月26日b♀♀♀‖人社部副部长游钧在国新办新闻发布♀♀』嵘媳硎荆去年基本养老保险♀♀』金投资运营稳步推进,北京、安徽等10个省份氢♀♀々署了4400亿元的委托投资合同,2831.5亿元资金已经碘♀♀〗账并开始投资。江苏、浙江、甘肃、西♀♀〔氐人氖(区)政府已审议通过委托投资计划。[]与♀♀1月26日人力资源和社会保障测♀♀】新闻发言人卢爱红在2017年第四季度发布会赦♀♀∠披露的数字相比,基本养老金投资运营到♀♀≌俗式鹪黾100亿元,签署委托投资合同的殊♀♀ 份也从9个增加到了10♀♀「觥[][]中国国际经济交流中心经济研究部副研锯♀♀】员刘向东昨日在接受《证券日报》记者采访殊♀♀”表示,养老保险基金开展投资运营的目的是保障养老♀♀〗鸬谋V翟鲋怠4庸外经验看,基本养老保险基金都是租♀♀△为机构投资者在一级和二级资♀♀”臼谐】展投资运营的,追求相对低封♀♀$险的投资收益,因此我国养老金吴♀♀’托专业机构或者由专业团队在资本市♀♀〕】展投资运营是实现保值增值的有效手垛♀♀∥,与我国资本市场日趋开放成熟密切相关。[]人社部社♀♀』岜O栈金监管局副局长汤镶♀♀〓莉曾表示,2017年养老金正式投♀♀∽试擞收益率超过5%不成问题,但大多数委托省♀♀》荻缘鼻啊5%的收益率”不是非常满意。[]对此,业♀♀∧谧家认为,无论是实现砚♀♀▲老金保值增值,还是应对日益加大的养老金收支压菱♀♀ˇ,投资运营很关键。养老解♀♀○作为百姓的“保命钱”,投♀♀∽拾踩永远比投资收益更为重要。外♀♀《资决策时不能为了追求高收益,而放松“安全阀门”,♀♀》缦湛刂浦凉刂匾。[]游钧还介绍说,社会保障方免♀♀℃,积极应对人口老龄化,以扩大社会保镶♀♀≌覆盖范围、改革完善制度体系为着力点,民生♀♀”U贤进一步织密扎牢。加快实施全民参保计划,基本砚♀♀▲老保险去年底覆盖超过9亿肉♀♀∷,企业退休人员基本砚♀♀▲老金实现“十三连调”,1亿多退休人员受益。基本医疗保险目前覆盖了13亿多人,基本实现了全民医保。大病保险覆盖了全部城乡居民参保人员,保障水平稳步提高,保障范围也明显扩大。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。[]针对下一步工作安排,游钧表示,推进企业职工基本养老保险基金投资运营,启动城乡居民养老保险基金委托投资运营,推动落实划转部分国有资本充实社保基金实施方案,增强社保基金支撑能力。[](孟珂) 内容产业竞争激烈 影视公司如何打造“爆款”作品?[]由爱奇艺、华夏视听、欢娱影视联衡♀♀♀♀♀♀∠出品,关晓彤、宋威龙主演的光♀♀♀♀∨装权谋言情IP巨制《凤囚凰♀♀♀♀》正在湖南卫视钻石独播剧场热播。作为2018年的开♀♀∧甏笙罚《凤囚凰》全网播放量已破21.4♀♀∫冢收视数据抢眼。《凤囚凰》的收视氢♀♀】势表现、高质感画面、故事创♀♀∫馍级也让该剧的讨论热度居高不下。[]外♀♀▲络上的关于#凤囚凰#、#容止#♀♀〉鹊幕疤馓致廴然鸪天,在剧迷和网友的热议之外b♀♀‖不少人也注意到制作方欢娱影视的“爆款”制♀♀≡炷芰Α[]创新性IP改编打开垛♀♀∴维洞察视角 欢娱作品坚守创新与♀♀∑分[]内容产业激烈的竞争时刻在敲打每一位内肉♀♀≥从业者的神经,拒绝创新、粗制滥造的内容殊♀♀∑必要被观众淘汰,唯有测♀♀』断创新的内容和精良的制作才能赢得糕♀♀↑多观众和市场,创新精神和工解♀♀〕精神一个都不能少。[]电视剧《凤囚凰》改编♀♀∽酝名小说,对于该剧的制作团队来说,如何让锯♀♀$集更有效地把握住原著封♀♀≯丝群体,同时又能吸引更多的观剧人群是一大考砚♀♀¢。该剧自1月14日播出以来,取得了亮眼的收视数据。垛♀♀≡于熟悉原著的观众来说,电视剧《凤囚♀♀』恕凡唤霰A粼著中的经典元素,而且在故事情节的设置♀♀∩媳鹁呓承模让观众看到了新鲜的♀♀」适潞腿宋铩[]该剧的制作团队把握住剧情节奏设置,结♀♀『嫌笆硬シ诺奶卣鳌⒂笆♀♀∮画面特色等因素,在维持原著风格的情库♀♀■下对IP进创新性改编,将该剧分吴♀♀―宋国篇和魏国篇两个篇章。并通过巧妙的人物设定和♀♀∏榻谏柚茫将两个篇章紧密联系起来,借剧♀♀∏楹腿宋锏哪谛那楦薪健康、正能量的两锈♀♀≡观融入到故事主线中。[]除了对IP创新性改编,♀♀⊥ü作品传递正能量的价值观外♀♀。欢娱影视依靠自身强大的制作团队,从故事、场景♀♀♀、光线、造型、服装等多方面对作品质♀♀×拷把控,对生产的内容♀♀【雕细琢,用匠心之作更好地♀♀÷足观众需求,用精美画面♀♀「纳乒劭刺逖椤<岢帜阝♀♀∪菸王的创作理念,靠品质制胜♀♀♀、坚持创新是欢娱影视能不断打造♀♀♀“爆款”的重要原因。 ♀♀[][]一流制作班底保驾护航 “影视新力菱♀♀】”计划孵化优秀年轻人才力量[]《凤囚凰》原著小蒜♀♀〉曾与《甄传》、《琅琊榜》并称“晋江三大奇♀♀∈椤保在线累计阅读量超1亿5千万。原著IP的强大让♀♀「镁缟性谂纳憬锥尉鸵♀♀∑鹑纫楹凸刈。[][]该剧的时代背景是鲜少被斥♀♀∈现在荧屏的南北朝时期,为更好还原南北朝风貌,制租♀♀△团队观察大量壁画、查阅大量吴♀♀∧献史料,了解南北朝时期造型服饰特点和审免♀♀±特点。对南北朝时期的“假髻”♀♀♀、诗酒文化、名士爱美、赔♀♀。车出等众多南北朝时期的历史风貌和审♀♀∶婪缟写酉附谏辖还原。在视觉呈镶♀♀≈上,该剧采用了富有禅意的东方色系,以素雅赦♀♀~调为主,体现出南北朝时期所追求的极简之风。[♀♀]如果说对作品艺术性的追求、光♀♀・匠精神和创新精神支撑着欢娱影视不垛♀♀∠打造“爆款”作品,那么完整的拟♀♀≮容产业链和对新人的大胆♀♀∑粲茫则让它更具竞争力和活力。[]欢娱影视曾成光♀♀ˇ打造《宫锁心玉》、《美人心计》、《陆贞传奇》♀♀ 《笑傲江湖》等热门电殊♀♀∮剧,其出品的多部电视剧作品在播出期间均稳♀♀∽收视宝座。从内容产出、内容传播到内容变现,欢♀♀∮橛笆悠窘枨看蟮谋嗑纭⒌佳荨⒓嘀啤⑸阌啊⑿♀♀〈、发等幕后团队,打造出了完整的内容测♀♀→业链。高收视率作品频出、捧红多位一线艺人就是最好的佐证。[]欢娱影视深谙优质新生力量的对影视产业良性发展的重要性,依托公司全产业链布局,发起了反哺影视业优秀人才的“影视新力量”计划,注重对新人演员、编剧、导演、摄影师等的培养和支持。目前受该项目培养与支持的优秀人才有演员宋威龙、白鹿、吴谨言、张逸杰、许凯,导演猫的树,摄影师尹亚飞,编剧张玉婵、水何采采、萨萨等。欢娱影视最新出品的《凤囚凰》、《朝歌》、《延禧攻略》等电视剧的台前幕后均有他们的身影。[]用一流的电视导演进内容创作,一流的监制、美术指导等对整体质量进把控,让小花关晓彤、小生宋威龙挑大梁,大胆启用张逸杰、白鹿、许凯等具有潜力的新人演员,既保证了电视剧的质量,又给市场带来了新的活力。[][] 消费之后产品出现故障无处投诉?自己的合法权益受侵害但投诉无门?黑猫投诉♀♀♀♀♀♀∑教24小时为您守候,消♀♀♀♀》盐抻蔷≡诤诿ǎ 镜慊魍端摺[] ♀♀♀ ♀♀ “杭州小♀♀∥狻北患倮献芘儿骗,相亲网♀♀≌舅岛玫恼媸悼煽磕[]▲视频截图[]一段狗血剧情♀♀。续上了一个狗血结尾。这♀♀×教欤相亲网站世纪佳缘就“杭州小吴镶♀♀∴亲事件”致歉,因为话题性十足,上了微博热搜。[]此♀♀∈碌那扒樘嵋是:1个垛♀♀∴月前,浙江电视台“1818黄金眼”栏目扁♀♀〃道了杭州小吴相亲被骗事件小吴在世纪佳缘赦♀♀∠缴了10800元成为VIP,之后红娘为其介绍了♀♀ 氨贝笏妒浚身为上市公司董事长女儿”的朱女殊♀♀】,小吴三天内为其花费近三万元。随着女方♀♀〔欢弦这要那,小吴起了疑,被媒题♀♀″报道后,世纪佳缘官微回逾♀♀ˇ,经再次核实,女方赦♀♀№份真实,其红娘服务对用户关键身份做到100%核实认证♀♀♀。[]若当事人小吴是个上当后自认倒♀♀∶沟闹鞫,估计这事就没“然后”了,但他很较真♀♀。找女方单位、找教育局,最♀♀≈詹榍逯炫士离异、有两个孩子,身份并非董事斥♀♀・女儿,学历还存在造假。之后当地有关部门对涉事世尖♀♀⊥佳缘门店调查后称,“可能涉及欺诈♀♀∠费者”。而被打脸的世纪佳缘官封♀♀〗,在“自查”了逾1个月后表示道歉,♀♀〕乒司服务部负有不可推卸的责任。[]▲致歉♀♀∩明部分截图。[]这年头,相亲被骗♀♀。已算不上什么“新闻”。但此事却因“杭州小吴”的♀♀≮缎潮砬榘,以及很多让人笑喷♀♀〉那榻冢如他跟相亲对象认识次日就“亲亲抱抱”,遭♀♀≮被质疑想傍大款、攀高枝后回应自己有8♀♀√追康龋而成了“社会趣闻”式的存在。[]“相亲记♀♀ 甭是笑点,但男主小吴凭着较真劲续上的“维♀♀∪记”,却变了画风该事件的后♀♀⌒进展,让很多人笑不出来,♀♀∫蛭它戳中了“社交只能靠软件,相亲只能♀♀∩贤站”一族的痛点,那就是网上套路深,太容易入坑♀♀♀。而部分相亲网站的不负♀♀≡鹑危无疑对单身男女的上当扁♀♀』骗难辞其咎。[]该事件中,♀♀∈兰图言捣矫婢褪恰安灰淮碓俅淼刈鞑凰♀♀±”:女方完全是编造身份,平台方面却采信其不实陈殊♀♀■,而没有加以核实,此为一错;没有核实偏要说“已再粹♀♀∥核实”,还为女方信息♀♀≌媸敌源虬票,此为再错。到头来,既坑♀♀×诵∥猓也严重伤害了自赦♀♀№信誉,还用事实证明了一点:遭♀♀§谣式辟谣往往就是被打脸碘♀♀∧先兆。[]▲见面第二天,“杭州小吴” 扳♀♀〈女方要求购买的钻戒。 图片来自殊♀♀∮频截图。[]作为国内最“头部”的相氢♀♀∽网站,世纪佳缘一直对外标榜“真实、纯净、严肃、高柒♀♀》位”,声称VIP服务“身份认证 安全可靠”。租♀♀△为针对VIP会员收着高额费用的中介性平台,它也理逾♀♀ˇ对相亲者的部分涉相亲信息尽到应锯♀♀ 的审核义务,以保障用户权益。[]遗衡♀♀《的是,从“骗子出狱次月冒充警察成功注册♀♀ 薄扒翱评劾鄣钠子冒充纪委干部♀♀♀”“登记结婚11天后注册相亲”,再到♀♀≌徘恳缴集团创始人张强个♀♀∪苏掌被盗用、信息被篡改婚恋平题♀♀〃用户身份信息核实不严♀♀♀、实名认证沦为虚设的问题,已是屡♀♀≡廒覆 []2017年9月,国家多部门发文,协调多部门外♀♀∑动实名认证和实名注册在婚恋交友平台♀♀⊙细裰矗依法整顿婚介服务市场,严厉打击婚外♀♀⌒、婚骗等违法婚介为。世纪佳缘方面还曾垛♀♀≡此表态,将过去十几年中积累的♀♀〈蚧骰橥谢槠的经验、不菱♀♀〖用户黑名单信息以及不良信息数据库♀♀∮胪共享,继续打击网络诈骗。[]可从此次事件看,世♀♀〖图言捣矫嫠坪醪⒚挥型耆“斥♀♀≡N堑,长一智”,连起码的身份信息核实都没有。这♀♀∫膊唤让人生出疑问:说好的“引进公安身份验证系统,验证客户身份真实性”呢?[]一方面承诺真实,给用户“可信赖”的心理预期并为之买单,一方面将真假信息打包奉送,号称的“100%核实认证”最后被自己打脸,这显然不是让直接责任人停职反省、声称“公司管理层已作全面深刻检讨”,就能轻易了事的。如果所谓的“检讨”犹如“狼来了”,谁还会相信,这是刮骨疗毒的前兆而非应付舆论的公关话术?[]都说“你永远不知道,网络的对面是一个人还是一条狗”,但对相亲网站的用户来说,他们应该知道对面是一个真实的人而非一个骗婚骗财者。基于此,那些一再被曝出身份审核漏洞的相亲平台也该“长点心”,真正懂得,责任不是用来标榜的,而是用来践的,总用失责之举糟蹋自身信誉,迟早会付出不小的市场代价。[]□仲鸣(媒体人)[]编辑 孟然 校对 王心[]责任编辑:万露 []

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